Danmark er i gang med en stor reform af universitetsuddannelserne.
På Aarhus Universitet betyder det blandt andet, at alle civilingeniøruddannelser kan gennemføres som erhvervskandidatuddannelser.
Det giver nye muligheder.
Studerende kan tage hul på arbejdslivet som ingeniør, samtidig med at de færdiggør deres kandidatuddannelse (cand.polyt.)
Virksomheder får adgang til at rekruttere og kompetenceudvikle unge ingeniører på en helt ny måde
Studerende starter med ét års fuldtidsstudie på universitetet. Derefter følger to år med en deltidsstilling (25 timer om ugen i gennemsnit pr. år) i en virksomhed sideløbende med et fleksibelt studieforløb.
Undervisningen tilrettelægges, så den udelukkende er projektbaseret i de sidste to år. Det giver studerende en høj grad af fleksibilitet til for eksempel at arbejde i virksomheder uden for Aarhus.
Her veksler den studerende mellem studier på universitet og deltidsbeskæftigelse (25 timer om ugen i gennemsnit pr. år) i en virksomhed gennem hele kandidatuddannelsen.
På vores erhvervskandidatdage kan bachelor- og diplomingeniørstuderende mødes med virksomheder og få inspiration til et fremtidigt samarbejde.
Vi afholder erhvervskandidatdage på hvert af de fire ingeniørinstitutter to gange om året og hjælper med at matche vores studerende med relevante virksomheder.
Du kan også tilmelde dig vores nyhedsmail om erhvervskandidatdagene her. Så får du besked, når vi åbner for tilmelding.
AU Engineering har i alt 11 diplomingeniøruddannelser, seks bacheloruddannelser og seks civilingeniørkandidatuddannelser.
Vi er samlet på et stort campusområde med mere end 5.000 ingeniørstuderende og 1.000 forskere fra hele verden. Vores mission er at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Vi dækker de klassiske ingeniørdiscipliner inden for mekanik, bioteknologi, kemi, byggeri og computer- og elektroteknologi.
Alle vores uddannelses- og forskningsaktiviteter foregår i et tæt samarbejde med erhvervslivet. Det gør det muligt for os at uddanne ingeniører med attraktive kompetenceprofiler. Vores dimittender er i høj kurs og har landets laveste ledighed.
